・大切にしている
サービスに掛ける想い
私たちは、労務顧問や手続き対応にとどまらず、就業環境の整備、人事制度づくり、ITツールの導入支援まで、企業の状況に合わせて幅広くサポートしています。
制度を整えるだけではなく、経営者と現場の双方に寄り添いながら、「今、何が最優先か」を一緒に整理し、実行まで伴走することを大切にしています。
・新宿社労士事務所
サービス一覧
社労士顧問
日々の労務相談や各種手続き、制度整備などを継続的にサポート。人と組織に関する課題を、予防と解決の両面から支援します。
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助成金
厚生労働省管轄の助成金制度について、企業状況に応じた活用をサポート。人材育成や職場環境改善などの取り組みを支援します。
派遣事業・職業紹介事業の許可申請
派遣事業・職業紹介事業に必要な許可申請を支援。必要書類の整備から申請まで、事業開始に向けた労務面をサポートします。
人事評価制度作成（社長の評価を言語化）
企業ごとの考え方や価値観を整理し、人事評価制度として可視化。社員が成長しやすい組織づくりを支援します。
就業規則作成
企業のルールや働き方に合わせた就業規則を作成。労務トラブルの予防や、働きやすい環境整備につなげます。
IPO支援
上場準備に必要な労務管理体制や社内制度整備を支援。企業成長に合わせた労務環境の構築をサポートします。
業務効率化支援
Tツール導入や労務フロー改善を通じて、業務負担を軽減。より効率的で働きやすい環境づくりを支援します。
・安心して人事労務を行える
労務環境を
実現する取り組み
私たちは労務手続きや制度整備だけでなく、企業がより効率的に、そして安心して人事労務を行える環境づくりにも取り組んでいます。日々の業務の正確性や効率性を高めながら、企業の成長に合わせた労務管理体制の構築を支援しています。
01
労務管理の効率化を支える
給与計算システム
当事務所では、給与計算や労務管理をクラウドシステムで管理することで、正確で安定した業務運用を実現しています。
従業員数が増えても効率的に対応できる体制を整えており、企業の成長に合わせた労務管理をサポートしています。
02
ITツール導入支援による
業務環境の改善
企業の状況に応じて、勤怠管理や給与管理などのITツール導入のご提案も行っています。 紙ベースの業務をデジタル化することで、労務管理の効率化だけでなく、働きやすい職場環境づくりにもつながります。
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